Piper Jaffray herhaalt het koopadvies voor Apple Inc

maandag 20 juni 2011 - 09:00u  -  Advies opvolgen met een turbo oplossing?

Piper Jaffray verhoogt het koerdsoel van Apple Inc naar $ 554,00 van $ 540,00. Het koopadvies van dinsdag 14 juni 2011 wordt herhaald. Dit vorige advies heeft geresulteerd in een rendement van -5,15%.

Fonds:	Apple Inc	Guru:	Piper Jaffray
Advies:	Kopen	Status:	Inactief (Vernieuwd)
Koersdoel:	$ 554,00	Score:	13,46%
Startkoers:	$ 315,32	Huidige koers:	$ 562,29
Verw. rendement:	75,69%		25 mei 2012 - 22:00u

Turbo oplossing:

Met een verwacht rendement van 75,69% zou er met een turbo met een hefboom van 3 een koersdoel van $ 394,88 genoeg zijn. Het opvolgen van dit advies met een turbo oplossing met een hefboom van 3 zou een rendement van 40,39% hebben opgeleverd. Klik hier voor een overzicht van deze turbo's

Historische adviezen

Historische adviezen (31), pagina 1 van 7

Datum	Advies	Koersdoel	Verw. Rend.	Score
4 apr 12	Kopen	$ 910,00	45,76%	-9,93%	Details »
19 mrt 12	Kopen	$ 718,00	19,45%	3,86%	Details »
16 mrt 12	Kopen	$ 718,00	22,62%	2,65%	Details »
15 mrt 12	Kopen	$ 718,00	22,62%	0,00%	Details »
26 jan 12	Kopen	$ 670,00	50,69%	31,70%	Details »

  | Volgende »

Gerelateerde Turbo's voor Apple Inc

Een overzicht van de beschikbare turbo's van Apple Inc met de hoogste hefboom.
klik hier voor meer informatie over turbo's.

Gerelateerde Turbo's

	Instrument	Hefboom	Bied	Laat	Prijs	Verschil	Volume
	Apple Inc Turbo Long 433,00	3,38	13,31	13,33	13,32	-5,26%	0	RBS Details »
	Apple Inc Turbo Long 462,60	4,04	11,16	11,18	11,17	-6,37%	260	RBS Details »
	Apple Inc Turbo Long 502,40	5,45	8,27	8,29	8,28	-8,51%	325	RBS Details »
	Apple Inc Turbo Long 517,40	6,29	7,18	7,20	7,19	-9,79%	1300	RBS Details »
	Apple Inc Turbo Short 579,90	6,54	6,71	6,73	6,72	+13,90%	0	RBS Details »
	Apple Inc Turbo Short 599,70	5,19	8,46	8,48	8,47	+10,86%	200	RBS Details »
	Apple Inc Turbo Short 624,20	4,15	10,63	10,65	10,64	+8,57%	80	RBS Details »
	Apple Inc Turbo Short 643,30	3,59	12,33	12,35	12,34	+7,40%	0	RBS Details »